5月11日上午，防城港市委政研室副主任盤(pán)名德、防城港市第一人民醫(yī)院黨委副書(shū)記鐘東一行5人到我院調(diào)研人才隊(duì)伍建設(shè)工作，并召開(kāi)座談會(huì)。柳州市衛(wèi)健委黨組副書(shū)記、副主任趙海，柳州市衛(wèi)健委直屬機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記、人事科科長(zhǎng)代文娟，我院黨委副書(shū)記廖慶蘭，以及博士代表、相關(guān)科室人員參加座談會(huì)。

防城港市委政研室盤(pán)名德副主任表示，柳州市在人才隊(duì)伍建設(shè)工作中有很多值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)，此次調(diào)研是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更好地為防城港市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展出謀劃策，推動(dòng)人才隊(duì)伍的建設(shè)。

柳州市衛(wèi)健委黨組副書(shū)記、副主任趙海對(duì)考察組一行的到來(lái)表示歡迎，他表示，近年來(lái)，市衛(wèi)生健康委始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)衛(wèi)”理念，緊盯“引才、育才、用才”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制，為促進(jìn)全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐保障。2018年底柳州市出臺(tái)加快新時(shí)代人才聚集的若干措施后，市衛(wèi)健委積極落實(shí)落細(xì)，拓寬了引才渠道，聚集各類(lèi)人才，通過(guò)一手抓引進(jìn)，一手抓培養(yǎng)，立足學(xué)科、教學(xué)、科研提升，搭建人才發(fā)展平臺(tái)，強(qiáng)化本土育才平臺(tái)，提高人才競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。同時(shí)，市衛(wèi)健委在培養(yǎng)基層人才隊(duì)伍方面，建立人才下沉機(jī)制，補(bǔ)足基層人才短板。不斷推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，首批15名享受市政府特殊津貼名醫(yī)在基層建立26個(gè)“名醫(yī)工作室”，建立起“市招縣用、縣招鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”的上下貫通的人才流動(dòng)機(jī)制，成效顯著。

隨后，我院黨委副書(shū)記廖慶蘭向與會(huì)人員介紹醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)情況。長(zhǎng)期以來(lái)，醫(yī)院在柳州市委市政府、柳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持和實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，截止2021年5月1日，醫(yī)院現(xiàn)有職工3720人。其中，博士85人（包含在讀26人），高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家775人，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。2019年以來(lái)，共引進(jìn)博士31人。醫(yī)院緊緊圍繞“引才、育才、用才、留才”工作主題，努力做好人才工作，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，學(xué)科建設(shè)、人才建設(shè)工作在2021年自治區(qū)衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管醫(yī)改應(yīng)急會(huì)議上獲得表?yè)P(yáng)，并作書(shū)面交流。當(dāng)前，醫(yī)院正積極謀劃“十四五”發(fā)展，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，不斷發(fā)揮高層次人才效應(yīng)，持續(xù)增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生的保障能力，融入柳州市新時(shí)期發(fā)展全局，服務(wù)柳州市高質(zhì)量發(fā)展大局。

最后，雙方就“市衛(wèi)健委在人才引進(jìn)方面如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，醫(yī)院如何處理醫(yī)患關(guān)系、如何建設(shè)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科”等內(nèi)容展開(kāi)座談交流。通過(guò)交流，考察組對(duì)醫(yī)院人才建設(shè)、學(xué)科建設(shè)以及醫(yī)療質(zhì)量與安全等方面的做法和成效給予高度評(píng)價(jià)。