柳州市人民醫(yī)院為加大對(duì)青年科技人才的支持力度,深入推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,充分發(fā)揮博士后科研工作站服務(wù)學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究以及儲(chǔ)備人才的作用,醫(yī)院誠聘創(chuàng)新能力突出、科研實(shí)力優(yōu)秀的博士后研究人員,現(xiàn)公告如下:
一、招收對(duì)象
1.遵守法律法規(guī),具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德學(xué)風(fēng),身心健康,無違法違紀(jì)記錄。
2.身體健康,有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新研究的潛力。
3.年齡一般不超過35周歲(根據(jù)專業(yè)需求可適當(dāng)放寬),獲得博士學(xué)位年限一般不得超過3年。
4.非黨政機(jī)關(guān)在職領(lǐng)導(dǎo)干部。
5.符合相關(guān)流動(dòng)站對(duì)博士后人員招收的其他要求。
6.能夠在本站從事博士后研究工作。
二、招收專業(yè)
臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
三、經(jīng)費(fèi)與薪酬待遇
博士后類別 |
在站期間(2年)年薪 |
科研啟動(dòng)基金額度標(biāo)準(zhǔn) |
臨時(shí)租房補(bǔ)貼 |
A類博士后 |
28萬元人民幣(稅前) |
15萬元人民幣 |
1800元/月,最長補(bǔ)貼2年。 |
B類博士后 |
18萬元人民幣(稅前) |
10萬元人民幣 |
C類博士后 |
12萬元人民幣(稅前) |
備注:
1.A、B類博士后按期(2年)出站的,一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)8萬元人民幣(稅前);未按期(2年)出站的,延期期間按8萬元/年人民幣(稅前)發(fā)放待遇。
2.具體待遇及要求面議。
四、招收程序
1.個(gè)人申請(qǐng)。應(yīng)聘者發(fā)送郵件向柳州市人民醫(yī)院博士后科研工作站管理辦公室申請(qǐng)。 應(yīng)聘材料主要包括:個(gè)人簡歷(注明應(yīng)聘的研究方向)、有效身份證掃描件、博士學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部電子注冊(cè)備案表及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)、學(xué)術(shù)論文、著作、科研項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)情況等。
2.組織面試。醫(yī)院組織專家對(duì)符合進(jìn)站條件的人員進(jìn)行面試。
3.進(jìn)站審核。面試通過后,應(yīng)聘者須在“中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”中填寫進(jìn)站申請(qǐng),審批通過后,系統(tǒng)將生成《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》,博士后進(jìn)站時(shí)間以備案證明為準(zhǔn)。
4.體檢。博士后進(jìn)站前需進(jìn)行全面的身體健康檢查,對(duì)檢查不合格者,取消進(jìn)站資格。
5.公示。在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行公示。
6.簽訂合同。辦理完博士后進(jìn)站手續(xù),與醫(yī)院簽訂合同書。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師、楊老師
聯(lián)系電話:0772-2662055、0772-2662052
郵箱:lrybgb@126.com
具體招聘辦法由柳州市人民醫(yī)院解釋。