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      南丁格爾之光,照亮天使臉龐

      發(fā)布日期:2018-05-11

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      “燃燒自己,照亮別人”,這是南丁格爾傳承百年不朽的精神。柳州市人民醫(yī)院護理團隊,是我市最龐大的護理隊伍,他們始終奉行“恪盡職守、耐心細致、堅持創(chuàng)新、做到最好”的價值理念,默默奉獻、無私付出,傾力造福桂中人民,在護理領域成績斐然。

      ——不斷完善護理制度,提高質(zhì)量與安全

      如何杜絕“打錯針、吃錯藥”,是醫(yī)院安全建設重點。原有的醫(yī)院護理發(fā)藥核查制度采用單向核對、直接發(fā)藥的方式,實際中則會出現(xiàn)患者沒聽清就隨意答應,發(fā)藥錯誤等情況?!案鶕?jù)實際問題,我們建立了‘護患共同查對制度’,采用反問式查對和患者或家屬確認兩種查對方法,給藥差錯率明顯下降?!蔽以鹤o理部主任蔡潔說,這只是我院強化護理制度建設的一個縮影。

      一直以來,著眼于細節(jié)的護理制度建設對于醫(yī)療護理安全至關重要。2010年起,我院護理團隊圍繞“恪盡職守、耐心細致、堅持創(chuàng)新、做到最好”打造特色文化價值觀,將其融入制度建設之中,用制度管人,依制度護理,有效改進了護理服務質(zhì)量,提升了患者健康獲得感和護士隊伍的職業(yè)成就感。

      2017年,在醫(yī)院開展“加強三級醫(yī)院能力建設,全面提高醫(yī)療質(zhì)量”主題年建設背景下,僅護理領域就完善修訂兩百余項醫(yī)療工作制度,建立起以關注患者臨床結(jié)局和服務效果為導向的臨床??谱o理質(zhì)量評價指標體系,質(zhì)量管理效能不斷提高。醫(yī)院還順利成為全國護理質(zhì)量促進聯(lián)盟單位,圓滿舉辦第三屆醫(yī)院護理安全技能大賽,重癥醫(yī)學科榮獲第五屆全國醫(yī)院品管圈大賽三級醫(yī)院護理組二等獎,手術(shù)室榮獲中國醫(yī)院管理獎暨科研管理的十大價值案例,護理質(zhì)量安全得到同行及社會肯定。

      ——建設專業(yè)護理團隊,情操技能雙培養(yǎng)

      專業(yè)化是護理學發(fā)展的必然趨勢,提高??浦R水平和護理水平是新時代大潮下每一名護士的必修課。為了給護理人員搭建良好的學習成長平臺,我院在專業(yè)化護理人才隊伍建設方面不懈努力,為每一位護士提供人生出彩的機會。

      目前,我院臨床護理是廣西臨床重點專科建設項目,也獲得廣西血液凈化護理專業(yè)??谱o士臨床培訓基地、廣西助產(chǎn)專業(yè)專科護士臨床培訓基地、廣西康復護理專業(yè)??谱o士臨床培訓基地,這均是柳州市唯一的獲得單位。我院現(xiàn)有??谱o士70多名,專業(yè)覆蓋重癥監(jiān)護、急救護理、助產(chǎn)護理、腫瘤護理、康復護理等13個專科,護理團隊全面發(fā)展,遍地開花。

      為了能讓護士們接觸、學習到最先進實用的護理知識和護理經(jīng)驗,醫(yī)院鼓勵護士“走出去、學回來、用起來”。醫(yī)院每年投入100萬用于鼓勵醫(yī)護人員出國(出境)進修學習,同時配套100萬元臨床重點??平ㄔO資金推動護理學科建設。2017年,醫(yī)院根據(jù)護理發(fā)展和專科的需求,計劃性選派1475名護士外出學習,地點覆蓋北京、上海、臺灣、香港,以及西班牙、以色列、新加坡等國內(nèi)外醫(yī)療發(fā)達的地區(qū),護士外出參加培訓率達到29.07%,護士長外出培訓率達到100%。醫(yī)院護理部定期開展護士培訓活動,搭建護理知識經(jīng)驗交流平臺,將護士外出學習培訓的成果分享應用最大化。

      ——注重科研創(chuàng)新應用,盡顯護理高大上

      “臨床留置各種管道的患者常因意識混亂或煩躁自行將治療或監(jiān)測管道等拔除,易導致生命危險?!眱和斠菏腋弊o士長胡軼說道。盡管市面上約束手套的樣式種類繁多,但在材質(zhì)和使用上均不能很好約束患者,存在醫(yī)療護理安全隱患。為解決上述難題,胡軼副護士長一行5人設計了一款“掌式約束手套”約束護具,根據(jù)患者手腕大小調(diào)節(jié)松緊,將手套部分制作成半開放式樣式,很好的保護患者手部,方便觀察患者手指端的循環(huán)和手背輸液情況,實用性強,設計人性化,患者易于接納。通過對臨床300名患者使用的臨床效果觀察,患者舒適度較前顯著提高,保證醫(yī)療護理工作安全。

      這一項項小革新、小發(fā)明看似簡單,但每一項都是護士從關愛病人、增加舒適度、簡化護理操作、改造護理裝置、提高工作效率等方面出發(fā),不斷提出護理業(yè)務的新方法、新理念、新改進,從而較好的解決臨床實際問題,這體現(xiàn)了護理人員在臨床護理質(zhì)量改進工作中的積極探索精神。

      近年來,醫(yī)院護理部不斷啟發(fā)年輕護士在工作中學會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、勇于創(chuàng)新。在一次次的學習、探索和經(jīng)驗總結(jié)中,護理團隊碩果累累。2017年,我院護理用具改良或發(fā)明獲國家實用新型專利高達34項,較2010年之前每年一至兩項的專利成果,呈現(xiàn)大幅度增長;護理課題結(jié)題驗收3項、護理課題獲獎3項、獲自治區(qū)衛(wèi)生計生委自籌科研課題立項10項;全院完成36個護理品管圈及護理專案等質(zhì)量持續(xù)改進活動,其成果已應用于臨床,對病人的康復起著積極的促進作用……

      ——走心管理溫暖人心,傳遞無限正能量

      每一年,醫(yī)院都會有新來的護士,三班倒的作息時間讓人一時間有些不適應,每天的凌晨4點到5點半,都是最困倦的時候,不免讓人想打盹。一旦發(fā)現(xiàn)這樣的情況,管理者會耐心的跟他們分析工作中打瞌睡會引發(fā)的風險,教會他們?nèi)绾慰朔弦拱嗟钠v,讓他們在夜班中能保持好狀態(tài)。

      其實,在對護士的人文關懷上,醫(yī)院做了很多工作:對護理人員進行心理疏導,醫(yī)院心理干預小組有資質(zhì)的心理咨詢師對護士進行心理疏導;對生病住院、生活上有困難的護士給予看望和幫助;對初當母親的護士送上祝福;春節(jié)期間為全院各護理單元送去護理部自行設計的慰問賀卡;對護士出現(xiàn)護理差錯及工作問題的護士長或護士給予談話,幫助他們分析和改進……

      作為護理團隊的領頭羊,2017年,護理部蔡潔主任榮獲全國優(yōu)秀護理部主任的殊榮,談及護理團隊這些年來的變化,她表示,近年來,護理團隊取得很多榮譽,這是整個團隊努力的結(jié)果。護理這個崗位工作很辛苦,有很多不為人知的心酸,工作這么多年,很多護士都沒有好好為家人做一頓飯,三班倒的作息讓他們回到家以后必須好好休息,才能以最好的狀態(tài)服務更多的患者。

      “我最大的愿望是在服務好病人的同時,也能給予家人更多的照顧,享受天倫之樂……”小編想,蔡潔主任的心愿也許是所有護士的心聲吧。在國際護士節(jié)即將來臨之際,祝愿我們的白衣天使們能夠快樂地度過這個屬于自己的節(jié)日。

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