為加強對醫聯體建設和DRGs（疾病診斷相關分組）付費等方面醫改經驗的交流，11月14日下午，南寧市政協教科委副主任楊福明率南寧市政協委員一行18人到我院開展調研交流工作。柳州市政協教科衛體委副主任張萬華、柳州市衛健委副主任肖波、我院副院長黎榮山以及相關科室人員陪同調研。

黎榮山副院長對各位政協委員的到來表示歡迎，帶領他們參觀了門診大廳、黨建長廊、住院部等地方，并就我院在改善患者就醫體驗、急診科打造“急救一體化”模式等方面的情況進行了詳細的介紹。

隨后，在第二學術廳召開座談會，座談會由柳州市政協衛體委張萬華副主任主持。南寧市政協教科委副主任楊福明首先表明來意，他表示，柳州市醫藥衛生改革走在了全區前列，特別是在醫聯體建設和DRGs付費等專項工作中取得了成效，南寧市政協委員一行到柳州市人民醫院學習在醫藥衛生改革方面好的做法，借鑒成功的經驗，助推南寧市醫藥衛生改革事業的進步和發展。

隨后，黎榮山副院長就我院的基本情況、人才引進與培養、學科平臺建設、DRGs付費開展等情況進行介紹，他說：“醫保支付方式改革勢在必行，認真研究DRGs分組規則和付費政策，積極應對，同時重視醫療服務質量與服務效率，才能給老百姓帶來真正的實惠。自2017年7月我院DRGs付費實施以來醫保住院人次逐年增加，住院人均費用下降，病患平均住院日縮短，藥占比逐年下降，臨床路徑管理成效顯著，醫聯體工作也取得了實效。”

市衛健委副主任肖波也對我市醫聯體建設情況做了介紹，他表示，我市在鞏固深化“三醫聯動”改革實踐基礎上，進一步探索改革新路徑，打造公立醫院綜合改革“柳州新模式”，聚焦優質醫療資源下沉，穩步鋪開醫聯體建設，為縣級醫院培養管理干部，學科帶頭人和技術骨干，通過逐步完善與緊密型醫共體相適應的組織管理，利益共享、資源共享、薪酬分配等配套政策。以三級醫院輻射周邊，提升基層醫療服務能力，為分級診療夯實基礎。

聽取介紹后，與會人員就醫聯體建設和DRGs付費的相關問題進行了共同探討和交流，南寧市第六人民醫院院長趙紅洋表示，這次來到柳州市人民醫院調研學到了很多，面臨改革遇到的困難和挑戰，他希望能夠借助柳州市人民醫院的改革經驗，少走彎路，共同進步。