“中南六省（區）醫院管理大會醫院管理創新項目獎”面向河南、湖北、湖南、廣東、廣西、海南的會員單位，旨在表彰在醫院管理實踐中取得創新成果的團隊或個人，是中南地區醫院管理領域的“高水平競技舞臺”。本次活動共征集到來自區域內229個獨具特色和亮點的優秀案例，競爭激烈、評審嚴格。最終，包括本案例在內僅26項案例獲獎。

醫院選送的案例《打造特色科研體系 賦能地市級醫院高質量發展》聚焦柳州市人民醫院特色科研體系建設，構建了“制度筑基、平臺聚力、服務賦能”三位一體的科研發展新模式，在科研管理、組織架構、平臺建設和服務機制等方面實施系統改革，探索出一條適合地市級醫院的科研發展路徑，著力破解學科建設瓶頸，助力醫院高質量發展。

近年來，醫院逐步形成具有“柳人醫”特色的科研管理體系，科研創新提質增量。

打造醫學科學實驗中心，建成區內首個ABSL-2級動物實驗室，成為廣西首家獲頒實驗動物使用許可證的市級綜合醫院；實驗中心累計承接各類科研項目1300余項，服務科研人員近2000人次；2021年以來，吸引了院內外100多名碩博士在本中心完成課題研究。

2023年12月成立臨床研究中心，形成特色的“一站式”IIT立項服務，與北京大學第一醫院、東部戰區總醫院、廣州市第一人民醫院等多家知名醫療機構開展科研合作，牽頭或參與多項國內多中心臨床研究及國家級重大科研專項。

基于兩大平臺的支撐，醫院已成功獲批博士后科研工作站，并招收2名博后人員入站開展研究工作；積極組織科研項目申報并在高級別科研項目立項取得突破，累計獲得國家自然科學基金12項，自治區科技計劃項目32項，2023、2024年連續2年獲得廣西自然科學基金重點項目；獲廣西科技進步獎三等獎3項；累計完成12項專利成果轉化。

目前，醫院基于柳州市人民醫院特色科研體系建設實踐已產出管理類成果4項（地區級獎項1項，市廳級項目2項，核心論文1篇），在成都、重慶、廣西等十五家市級醫療單位實現推廣。

下一步，醫院將持續激活科研創新引擎，持續完善科技成果全周期管理制度，搭建醫學科技創新與成果轉化平臺，推動AI賦能科研管理，不斷在實踐中檢驗、優化和完善科研體系，賦能醫院高質量發展。