開欄語：功以才成，業由才廣。近年來，市人民醫院走出了一條“人才興院”的道路，不斷加強人才引入，重視人才發展，僅從2019年至今便引進了24名博士和2名在讀博士，并在院內培養了9名在讀博士。目前，市人民醫院已擁有85名博士（含在讀博士）、645名碩士、高級職稱專家676人，并成功獲批成為廣西第五批博士后創新實踐基地。筑巢引鳳“強磁場”，市人民醫院的“軟實力”不斷提升。即日起，《柳州日報》特開設“柳人醫博士專訪”，講述市人民醫院醫學博士的奮斗故事，展現我市醫學人才推動醫療發展的澎湃動力。
劉媛，首都醫科大學醫學博士，香港中文大學附屬威爾斯親王醫院訪問學者，2019年由市人民醫院從內蒙古引進，現為該院風濕免疫科主任、學科帶頭人，第三批廣西醫學高層次中青年學科骨干培養人選。
來自內蒙古的劉媛是個熱情開朗的“80”后，她身上既有學者的嚴謹認真又有醫者的善良溫暖。多年來，劉媛潛心從事風濕免疫疾病的治療與研究，曾主持1項國家自然科學基金項目、5項省部級科研項目。
過去在專業領域取得的不俗成績的劉媛，為了醫者初心，跨越大半個中國來到柳州。
筆者：您為何會選擇離開工作生活多年的內蒙古，來到柳州，來到柳州市人民醫院任職呢？
劉媛：自己之前一直從事風濕免疫病臨床診治和相關領域的科研工作，后來偶然了解到廣西風濕免疫學科建設還有很廣闊的空間，許多醫院并未開設風濕免疫專科，不少患有風濕免疫疾病的患者無法得到規范的診治，誤診誤治屢見不鮮，我就很想將我掌握到的知識和技能帶來廣西，改變這一現狀，也算是給自己一個挑戰。
選擇來到柳州和柳州市人民醫院是因為二者都有很好的人才引進和扶持政策，不僅給了我施展拳腳的平臺，也充分地考慮到我的家庭情況。雖然柳州離內蒙古很遠，但我毫無后顧之憂。
筆者：您在市人民醫院任職后，醫院具體為您提供了哪些發展的平臺和機會呢？
劉媛：醫院對風濕免疫學科建設十分重視，在我入院工作后便擴大科室規模，病床由固定床位28張增加至50張，設立獨立護理組。同時加強人才配置，不斷引進相關專業的高層次人才，并支持新技術業務的開展。因此2019年科室的業務量及救治患者數與2018年相比有約40%的增幅。院內還有1200平方米的科研實驗中心和臨床醫學研究中心可供課題研究，申報課題獲獎能獲得院內的科研基金獎勵，為科室實現醫、教、研可持續發展提供了良好條件。
扎根柳州的劉媛，想通過自己的努力提高風濕免疫學科在區內甚至是全國的影響力和救治水平，造福更多的風濕病患者。
筆者：聽說您在院內是出了名的“敢啃硬骨頭”，敢于救治危重癥患者？
劉媛：風濕免疫疾病多種多樣，特征是多臟器受累，老百姓在非專科看病很容易被誤診誤治療。近期就有一名40多歲的男性患者，因患風濕免疫類疾病銀屑病在外就醫未得到規范的治療，大量使用激素類藥物后出現嚴重感染，入院時全身皮膚潰爛滲液，出現感染性休克，生命垂危。非專科醫生對此束手無策，我了解情況后當即將他轉入風濕免疫科，通過積極正確的治療，這名患者很快康復了。
其實風濕免疫疾病包括很多大家完全不了解的疾病，風濕科醫生也不是只能診治類風濕、痛風、骨關節炎，許多多臟器損害的疾病均屬于風濕病的范疇，包括系統性紅斑狼瘡、干燥綜合征、硬皮病、血管炎、肌炎等等，因此院內其他科室把風濕免疫科形象地稱為“疑難雜病科”。有許多風濕病經過規范診治是可以完全緩解的，目前我科類風濕關節炎患者達到低疾病活動度的約有70%，遠高于30%的全國平均標準。我很愿意收治疑難危重風濕病患者，將他們從死亡線上拉回，看到他們擺脫病痛折磨，我心中很有成就感。
劉媛：希望能在自己的帶動下提升將本院的風濕免疫科打造成在全市、全區乃至全國具有一定影響力的精尖學科，服務好一方百姓。我更希望在院內構建多學科協作的診療機制，讓更多風濕免疫疾病患者得到正確及時的診斷，接受規范化的治療，讓老百姓看病少走彎路。
