為提升臨床護士的溝通能力、專科知識及實際操作技能，2022年6月28-29日下午，柳州市人民醫院護理部對2020年入職N0層級162名護理人員進行臨床實踐能力考核。本次采用客觀結構化（OSCE）考核模式，緊密結合臨床實際病案，模擬臨床真實情景，考察護理人員的專業知識、技術水平以及綜合能力，并取得滿意效果。為了更進一步推行OSCE考核，此次考試還開放了考場觀摩區，吸引了全院各科室和醫聯體部分護理人員進入考場“實地考察”。

本次結業考核護理部成立了考核管理小組，從師資培訓、案例設計、SP招募、培訓、考官選擇、站點布置到考生考試，均進行精心準備和安排，確保以最真實的臨床場景來檢驗護士分析、解決問題能力，不斷促進綜合能力提升。護理部黃宇霞主任負責巡察考核現場，考核護士的考風考紀、考試流程等，提升考核質量。

此次考試嚴格按照國家衛生計生委《新入職護士培訓大綱(試行)》要求抽取臨床常見病種的3份病例設置病史采集、健康教育、專科操作技能站點。考核分十組同時進行，10名考官針對不同場景就物品準備、應急能力、急救意識、護理評估、溝通技巧、專科理論與技術操作等方面，通過案例全面考核護理人員的業務能力和綜合素質。考生們在考場上沉著冷靜，護理評估認真專注、護理計劃詳略得當、護理操作井然有序、健康宣教專業詳實，充分展現了考生們應急處置、良好的溝通技巧和人文關懷等能力。考官們嚴格按照評分標準進行現場打分，各位工作人員各司其職，銜接流暢。

規培結業考核不僅是對培訓期間帶教成果的驗收，也是推動護士規范化培訓工作發展、提高年輕護士臨床能力的重要途徑。個性化的真實病例，有利于考核年輕護士評估能力和應變能力、溝通能力、心理護理的實施能力等。護理部將不斷完善護士規范化培訓方法，為年輕護理隊伍創造更好的成長氛圍和空間。